Pourquoi un pôle dédié à la mobilité?

1- Tout d’abord afin de répondre aux questions des salariés sur les choix à faire dans leurs évolutions de carrière.

Les salariés ont souvent le souhait et l’envie de bouger ou encore d’évoluer. Seulement, la question qui se pose est comment faire pour passer à l’acte? Par ailleurs, on a l’ambition, l’envie d’évoluer voire changer mais sans très bien savoir vers quoi. En somme, le projet professionnel que l’on veut n’est pas toujours très clair.

2- Ensuite, le PMIC s’adresse à des entreprises qui doivent s’adapter rapidement et anticiper leur mutation métier, mettre en adéquation leur besoin par rapport à leurs ressources et gérer des plans de développement pour leurs salariés.

C’est ce à quoi veut répondre le PMIC